Les indemnités des infirmières en formation

C’est un des volets capitaux pour favoriser l’engagement dans la formation. Les formations conventionnelles sont entièrement gratuites puisqu’elles sont prises en charge par l’Assurance Maladie. La perte de ressources professionnelles est compensée par une indemnité versée, à l’infirmière libérale, par sa CPAM.

L’infirmière qui a suivi une formation reçoit en fin de stage une fiche « attestation de participation à une action de formation continue conventionnelle », et une fiche d’évaluation immédiate* qu’elle doit adresser à Santé Formation 2 dans les 15 jours qui suivent la fin de la formation en les ayant préalablement complétées. L’infirmière devra également y adjoindre un RIB ainsi qu’une enveloppe timbrée à l’adresse de la CPAM de son lieu d’exercice. Santé formation 2 valide cette fiche à la vue des émargements, signés lors de la formation et adressé par les organismes. Santé formation l’adresse à la CPAM dans l’enveloppe fournie afin que la professionnelle recevoir, dans les deux mois, l’indemnité pour perte de gains.

Dans le cadre de la convention signé en juillet 2007, les parties signataires ont négociés une revalorisation conséquente de cette indemnité en la faisant évoluer de 63 à 75 AMI par jour de formation, soit 225 euros par journée de formation.

Le nombre de journée de formations prises en charge demeure inchangé, à savoir 7 journées de formation par an.

*Rappelons le caractère obligatoire du remplissage de ces évaluations, gage d’un contrôle qualité et permettant l’étude des évolutions à prévoir. La bonne expédition des évaluations par envoi postal conditionnera le règlement des indemnités pour perte de ressources, versées aux professionnels ayant suivi une action de formation continue conventionnelle.