Créé en mai 2002 par le syndicat signataire
de la convention Nationale des Infirmiers, et sur le
souhait affirmé de la Caisse Nationale d’Assurance
Maladie, Santé Formation est un organisme indispensable
pour accompagner les mutations de la profession, en donnant
aux infirmiers et aux infirmières conventionnées
les moyens de maîtriser les évolutions de
leur environnement professionnel ainsi que de créer
une véritable culture de la formation continue.
Cette culture devant être l’un des moteurs
d’une profession en mouvement.
Santé Formation a pour objectif d’appréhender
les nouveaux enjeux de formation et de favoriser l’appropriation
par les professionnels de santé, de nouvelles
compétences méthodologies, de travail et
de supports qui leurs permettent d’accéder à un épanouissement
professionnel authentique.
Santé Formation est devenue la plate-forme par
laquelle la profession infirmière libérale
se donnera les moyens d’adaptation et d’anticipation
nécessaire au développement d’un
exercice professionnel harmonieux, valorisé et
reconnu dans la diversité de ses compétences.
Santé Formation créé par les membres
fondateurs du syndicat signataire est une association
régie par la loi du 1er juillet 1901 dont les
objectifs sont les suivants :
De collecter, mobiliser et gérer les fonds
nécessaires à la Formation Professionnelle
Continue des Professionnels de Santé ou de tout
autre professionnel du secteur sanitaire et social.
Lorsque Santé Formation a été désignée
par la ou les organisations représentatives d’une
profession de santé libérale ou salariée
signataire d’une convention avec les organismes
de Sécurité Sociale, elle assure cette
mission en gérant la dotation annuelle versée
au titre de la formation professionnelle continue dans
le cadre d’une convention de financement la liant
avec l’organisme de Sécurité Sociale
signataire.
D’élaborer, créer,
organiser et promouvoir des actions de formation continue
et de les valider.
D’informer, de sensibiliser et de conseiller
l’ensemble des professionnels et leurs organisations
syndicales ou leurs associations sur les besoins et moyens
de formation.
De participer et de promouvoir l’évaluation
des pratiques professionnelles et la qualité des
soins.
Compte tenu d’un démarrage, de Santé Formation,
en cours d’année 2002 et d’un calendrier
surchargé en 2003, 2004 sera la première
année de fonctionnement en année pleine.
Depuis la création, l’offre de formation
n’a cessé de croître. Ainsi le nombre
des thèmes à évoluer dans l’intérêt
des professionnels concernés :
2002 un seul thème de formation proposé,
2003 furent proposés 3 thèmes, 6 en 2004,
8 en 2005, 11 thèmes différents en 2006
Si le nombre de thème est un facteur important
de l’offre de formation, la pertinence et leur
renouvellement, le sont tout autant. 2007 verra une
offre de formation renouvelée.
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